TÉRMINOS DE
REFERENCIA
COMUNICADOR/A
SOCIAL
ANTECEDENTES INSTITICIONALES
La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por
profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del
acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y
política en Colombia, lo cual ha
reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución
y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes
sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de
acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un
enfoque sistémico construccionista.
¿POR QUÉ CORPORACIÓN VÍNCULOS?
La palabra Vínculos recoge el espíritu
que deseamos mostrar y promover por que
revela nuestra convicción
respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es
en ellos que se dinamizan emociones, saberes,
acciones, problemas y también
cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la
transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan
el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos
humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los
efectos de la violencia sociopolítica.
MISIÓN
Somos una organización
no gubernamental que desde una perspectiva psicosocial
sistémico-construccionista trabaja con personas, comunidades, organizaciones y
redes sociales de víctimas de la violencia sociopolítica, implementando
procesos de atención, construcción de una cultura de paz y producción de
conocimiento a través de investigación, formación e incidencia política.
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
Desarrollar actividades para el fortalecimiento del
tejido juvenil de la localidad Rafael Uribe Uribe y fortalecimiento interno y
externo de la Corporación Vínculos en el marco del proyecto “Construcción de
una red de organizaciones de jóvenes de la localidad Rafael Uribe Uribe en
Bogotá, 2015-2018” financiado por Caritas Luxemburg.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Fortalecer las
actividades de las organizaciones que hacen parte del tejido juvenil de la
localidad Rafael Uribe Uribe.
- Diseñar e
implementar la estrategia de comunicación y medios del tejido juvenil de
la localidad Rafael Uribe Uribe.
- Implementación del
plan de acción del nodo Comunicaciones de las organizaciones que hacen
parte del tejido juvenil de la localidad Rafael Uribe Uribe.
- Fortalecer los
canales de difusión, divulgación y visibilización de la Corporación Vínculos,
acorde con los lineamientos planteados en la estrategia de comunicación y
los acuerdos que se establezcan con la Dirección y la Coordinación de
Gestión e Incidencia.
- Identificar los
públicos reales y potenciales que tiene o tendría la Corporación, así como
los mecanismos y herramientas existentes (página web, Facebook, correo
electrónico, twitter etc) que hacen parte de su imagen corporativa.
- Apoyar la traducción de contenidos e informes técnicos a un
lenguaje asequible a los diferentes grupos de interés relacionados con la
Corporación.
·
Diseñar herramientas pedagógicas y apoyar la
elaboración de publicaciones.
Entre las principales actividades a realizar se encuentran:
- Desarrollar y
acompañar sesiones de trabajo con organizaciones juveniles de la localidad
Rafael Uribe Uribe.
- Representar la Corporación en eventos
y/o reuniones programadas por instituciones locales, nacionales e
internacionales, según los acuerdo establecidos con la Dirección
y la Coordinación de Gestión e Incidencia.
- Actualizar de
manera permanente el sistema de archivo físico y electrónico, de acuerdo
al sistema de gestión documental de la organización (Servidor).
- Mantener una
comunicación permanente y fluida con la Dirección
y la Coordinación de Gestión e Incidencia.
- Elaborar planes
operativos anuales, trimestrales, mensuales e informes
- Dar cumplimiento a las directrices
establecidas en el protocolo de seguridad.
- Otras tareas que le
sean asignadas.
PERFIL DEL CARGO
Cargos a contratar: 1 profesional o técnico
Nivel Académico: Profesional o técnico en
comunicación social o en áreas afines como comunicación gráfica, diseño gráfico
y/o publicidad.
Experiencia Laboral:
Mínimo 1 año de
experiencia en alguna de las siguientes temáticas
a. Se solicita
explícitamente para el cargo, experiencia en temas relacionados en difusión y
divulgación de información a través de canales de comunicación digital y/o
escrita.
b. Trabajo de
comunicaciones con diferentes comunidades y organizaciones sociales.
c. Disposición al
trabajo con organizaciones sociales y diferentes tipos de población.
d. Habilidades de
redacción y elaboración de documentos escritos.
Competencias:
·
Capacidad para trabajar en equipo
·
Habilidad de escucha y empatía
·
Confidencialidad
·
Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales
y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo
con población en riesgo.
·
Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de
trabajo en oficina y campo.
Requisitos básicos para la postulación al cargo:
·
Hoja de vida
·
Certificaciones laborales que especifiquen la
experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o
vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de
ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida)
·
Disponibilidad de viajar a nivel nacional cuando
sea requerido.
Lugar: Bogotá
con disponibilidad de viajar a diferentes zonas del país.
Nombre del Cargo: Comunicador
Modalidad de
Contrato: Contrato laboral a término fijo de un año.
Salario: A
convenir.
Contacto: enviar hoja
de vida a los correos: convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org y lgonzalez@ corporacionvinculos.org
Por favor
indicar en el asunto: Comunicaciones Bogotá
Cronograma del Proceso de Selección:
MOMENTO
DEL PROCESO DE SELECCIÓN
|
FECHA
|
Convocatoria y
recepción de hojas de vida
|
16 al 20 de enero de
2017
|
Selección Hojas de vida
|
23
de enero de 2017
|
Entrevistas
|
24 y 25 de enero de
2017
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario